Som virksomhetsleder Omsorg får du muligheten til å være en nøkkelperson i kommunens utvikling. Du vil være en del av kommunedirektørens ledergruppe og ha ansvar for å lede og utvikle pleie- og omsorgsområdet. Her vil du få utfordrende og meningsfylte oppgaver innen omsorgstjenester, demografiutvikling og velferdsteknologi som bidrar til å skape gode livsvilkår for våre innbyggere. Sammen med deg på laget får du fire avdelingsledere og over 100 dyktige og engasjerte ansatte.
Marker kommune tilbyr et unikt arbeidsmiljø preget av nærhet til innbyggerne, tett samarbeid med politisk ledelse, tillitsvalgte, frivillige og brukergrupper. Virksomhet Omsorg er sentrert rundt et moderne sykehjem midt i hjertet av kommunen, og vi legger vekt på å tilby tjenester av høy kvalitet til våre innbyggere.
Arbeidsoppgaver
- Delta i kommunedirektørens ledergruppe med fokus på fellesskapets beste.
- Ansvar for tjenester i samsvar med lovverk, budsjett og politiske føringer.
- Medansvar for kontinuerlig utvikling av tjenestene.
- Ta ansvar for personalledelse med utgangspunkt i kommunens HR-politikk.
- Sikre systematisk internkontroll og kvalitetsforbedring innen helse- og omsorgstjenesten.
- Fremme høyt jobbnærvær gjennom tett samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og medarbeidere.
- Oppmuntre til brukermedvirkning og pårørendesamarbeid.
Kvalifikasjoner
- Relevant helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
- Ledererfaring, og gjerne lederutdanning
- Erfaring med endringsledelse er ønskelig
- Kunnskap om relevant lovverk
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode IT-kunnskaper
- God økonomisk forståelse
Vi ønsker deg som
- har evne til å motivere, veilede og skape engasjement
- har evne til selvstendighet og tverrfaglig samarbeid, samtidig som du er opptatt av delegering og veiledning
- engasjerer og forankrer målene i organisasjonen
- lytter til dine medarbeidere
- er strategisk, samlende og analytisk
- har stor arbeidskapasitet
- er strukturert og fleksibel
- har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- har evne til å skape tillit
- har godt humør og viser respekt for dine medarbeidere
Vi tilbyr
- Jobb i en spennende kommune med mange utviklingsoppgaver foran seg
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med mulighet for faglig- og personlig utvikling, som kurs og videreutdanning
- Mulighet for å skape positive endringer i Marker, for innbyggere og ansatte
- Lederdager, som gir deg ekstra fridager i tillegg til ordinære ferieuker
- Konkurransedyktig lønn
- God pensjonsordning gjennom KLP.
Bli med på å forme fremtiden til Marker kommune, hvor verdiene trygghet, trivsel og respekt står sentralt. Er du klar for utfordringen?